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公司成立后可以不繳納社保嗎?
發(fā)表于 2020年05月27日 瀏覽:
文章導(dǎo)讀:不可以,一定要繳,不能規(guī)避,所以,用人單位必須給員工繳納社保, 所有規(guī)避社保的協(xié)議約定均無效。 繳社保,對企業(yè)是保障。繳社保,是法律規(guī)定。 繳社保,對企業(yè)是保障。如果...
不可以,一定要繳,不能規(guī)避,所以,用人單位必須給員工繳納社保, 所有規(guī)避社保的協(xié)議約定均無效。

公司成立后可以不繳納社保嗎?
 
繳社保,對企業(yè)是保障。繳社保,是法律規(guī)定。 繳社保,對企業(yè)是保障。如果員工遇到工傷、疾病、生育等突發(fā)事件,社保部分承擔(dān),減輕企業(yè)支持。避免不必要的糾紛與損失。比如企業(yè)與員工約定不繳社保,員工將來以企業(yè)未依法繳納社會保險為由解除合同、補繳社保、要求經(jīng)濟補償金,即便有黑紙白字的協(xié)議約定,員工也會得到仲裁支持。
 
 
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